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C&S RECRUTE
C&S est à la recherche d’un ou une chef.fe de projet MICE confirmé.e ✨ en CDI.
LA MISSION
Véritable chef d’orchestre, vous organisez de A à Z des évènements de moyenne et grande envergure pour des clients de différents secteurs (en France et à l’étranger) : Incentives, séminaires, road show, learning expéditions… : tout est sous contrôle ! 👌
Au sein d’une équipe à taille humaine de 6 personnes et rattaché.e au pôle MICE, vous participez avec la directrice de clientèle à la conception, la vente et la livraison du projet. Coordinateur.trice expérimenté.e, vous êtes le ou la référent.e du projet.
Vous gérez la relation client sur la partie opérationnelle, travaillez à l’élaboration des offres et devis, réalisez les achats auprès des fournisseurs, effectuez le suivi, la coordination et l’accompagnement des opérations, et gérez le budget, la facturation et la rentabilité du projet. Repérages et accompagnements possibles selon les projets.
FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI…
- Vous avez une expérience récente à un poste similaire d’au moins 3 ans en agence MICE ou chez un DMC.
- Vous aimez le travail bien fait, et rien ne manque grâce à votre sens de l’organisation et de l’anticipation.
- Vous avez la niac, et aimez les défis.
- Vous êtes créatif / créative et aimez sortir des sentiers battus.
- Vous savez travailler en autonomie, dans l’exigence et la bonne humeur.
- Vous savez gérer la pression, et on ne parle pas de la boisson 🍺.
- Vous avez l’esprit d’équipe.
- Vous êtes sensible à l’éco-responsabilité.
- Vous maîtrisez Excel et Powerpoint, les chiffres sont vos amis et les fautes d’orthographe vos ennemis.
- Vous serez doué.e pour délivrer une expérience audacieuse et engagée à nos clients.
- Une connaissance des process aériens et ferroviaire (sans pour autant savoir maîtriser Amadeus of course !) et l’anglais sont un plus.
CE QU’ON A À VOUS OFFRIR
- 👍 Un CDI. Rémunération selon profil.
- ☀️ Un cadre de travail douillet et lumineux au cœur de l’île de Nantes
- 💻 2 jours de télétravail possibles par semaine (au bout de 4 mois d’ancienneté)
- 💲 Des primes d’apporteurs d’affaires
- 🪩 Un séminaire annuel
PROCESS DE RECRUTEMENT
Nous organisons un premier échange téléphonique si votre candidature retient notre attention.
Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous à l’agence ! Be strong !
Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre agence, c’est par ici :